c), i intervencije od drugih članova (umjetnost, i c
Arbitraže klauzula, italijanski zakon, je klauzula to omogućava prenos podanici, kao arbitra, moguće a ili bilo rasprave koje od ugovor u kojem je obuzdano jeArbitraže klauzula je odredba neovisnu to znači da je ne pogođeni nullity ugovora. Drugim rečima: ako je ugovor prazninu, arbitraža klauzule i dalje važi i djelotvorno. Arbitraže klauzula (umjetnost. i o stavu º) to je vexatious ako je predviđeno u ugovore, prije smislio (odnosno samo jednu zabavu priprema ugovor i svoje klauzule), ili u ugovore sastavljen koristeći oblika ili formulare (oblika ili oblika su nacrte ugovora često kompanije i organizacija koje su slavishly je kopirao s vremena na vreme, na neodređeno vreme broj ugovore). Poznati primjer arbitražna klauzula je jedan koristili sportskih federacija (na primjer, italijanski nogometnog saveza (FIGC): čin članstvo, članovi odreći pravo da donesemo akciju prije nego obični sudovima za sve rasprave vezanih za sport aktivnosti, podnošenje sebe da sud nadležnih organa federacije su isti (sport sud).
Mada u ovom slučaju, je, ne važe za umjetnost c
Gdje arbitražna klauzula je sadržano u ugovor između partije sjedistem u različitim zemljama neće biti važećim da po odredbi o fer prirode klauzule i sama kako je predviđeno direktno iz Ženevske Konvencije na Međunarodni arbitraža iz (arbitražama)."Dela osnivanje tvrtke, izuzimajući one koji se mogu obratiti rizik kapitala. može, koristeći arbitraža klauzule da zaradi za prenos na arbitra za neke ili sve rasprave koje između članove ili između dioničari i kompanija koja su kao predmet svoje prava na raspolaganju vezane za socijalne veze."(umjetnost. trideset četiri co. jedan od italijanski Zakonodavne Dekret n° Sedamnaest januara). Pitanje o nacionalnosti potražnja je podnio kompanija ili protiv to mora biti podignuta sa registar enterprises (umjetnost. Na prvo saslušanje i dozvoljeno oboje intervencije trećeg (umjetnost. (to uključuje u sef do arbitra moć da rješavanju problema nadležnim za odluku, kao i prethodni pitanja), odluka je uvijek reviewable u skladu sa artt. U kontekstu građanskog, arbitražna klauzula nije uzeta u obzir i za to što se tiče takozvani obred kompanije, koji je uređeno je sada gotovo potpuno ukinut (po zakonu) D. Sedamnaest, n°, od kojih ostati još uvijek na snazi svoje, (ali ne samo) članci, trideset-devet i četrdeset umešan u arbitraža i pomirenje van suda."Javne i privatne organizacije da dam garanciju od ozbiljnosti i efikasnost, su omogućili da se uspostavi agencije, na primjer zabavu pogođen, upravljati pokušaj pomirenje u sporovima u stvari iz člana jedan od ovoj presudi. Ova tijela mora da je ušao u poseban registar u Ministarstvu Pravde."(umjetnost. jedan od italijanski Zakonodavne Dekret n° Sedamnaest januara).
U pomirenje proces je upravlja uređenje Ministar Pravde.
Ovo je proces, mora osigurati poverljivosti i procedure na imenovanju conciliator, da očuvamo integrira temeljitosti. ako stranke tako zahtjev, ako ne postigne dogovor, procedura se završava sa prijedlog conciliator u tom smislu, svaka strana će morati da preuzme finalne pozicije i ukazuju na dodatne uslove prema koja je spremna da se pomiri spor. Ovo, conciliator je da se ponašaš u svom minuta propali pomirenje, koje to ukazuje na razloga za konačno nedostatak privrženost dijela prijedlog. U izjave ne može koristiti na suđenju na kraju predložio kao rezultat neuspješnog pomirenje, niti mogu uspostaviti nikakve dokaze. Na primjer od pomirenje proizvodi na recept isti efekat zakonskog postupka. Sud je možda također isključuje ponavljanje troškove za pobjednik da je odbio pomirenje i osuditi ni naknade troškove. Ako bi, tokom suđenja, ispostavilo se da je to pomirenje pokušaj nije bilo ranije iskusio, sud, na primjenu li zainteresovana stranka, red je suspenzija suđenje pred nekim ga, bulji period od trideset da šezdeset dana za ostalo od primjer od pomirenje prije pomirenje tijelo. Ako to nije poštovao rok, proces može biti sumirani na zahtjev zabavu zabrinut. Arbitraže klauzule može biti sadržane u pojedinačnim ugovore za zapošljavanje, i ovjerena od specijalna komisija, koji mora potvrditi stvarne voluntariness od zabave u vrijeme potpisivanje. Vezan Posao je prvi zakon da vam predstavim arbitraža klauzule u italijanski pravni sistem. Kao rezultat upućivanje da Sobe i direktnih intervenciju predsjednik Napolitano, je zabranjena, potpis klauzule primaché je propust od mjesec dana od pretpostavke konačnog radnika, i bila isključena tema prekid u radnom odnosu. Klauzule možda pozvao kritičnom ograničen prema slučajevima predviđeno građanskog šifra za generality ugovora, bez profili cenzure specifične na teren zaposlenje: nema mogućnost da se žaliti djela prijenos registrovani ured i firme, ni u inostranstvu, smatra se diskriminatorne (godina, seks, uvjerenja) ili osveta (da unije aktivnost, ili odbiju da izvrši odredbe u kontrastu sa italijanskim prava). Statuta Radnika pruža (umjetnost.) nullity od nastupa i sporazume sa diskriminatorne, i da je produžio kasnije, također, da oficiri i kompanija bilo veličine -da smjenu, a sve ostale predmete, ne uključuju, međutim, nullity od radnje ili ugovore to ograničiti u praksi vježba za ta prava, kao mogućnost sud akciju na pojavu epizoda diskriminacije. Ne ništavni je clasuole arbitraža derogating iz nacionalne kolektivne ugovore posla, ili da se granica i isključuje prijavu u kompaniji o bilo kolektivno pregovaranje sporazum. Prvi slučaj je ovaj tip je predstavljao lociraju radnika u FIAT biljku od Pomigliano, kompanija 'Fabbrica Italija', što se ne odnosi na svaku ugovor nacionalnog. Uvođenje arbitraža klauzule je podigao pitanja ustavnosti jer radnici bi biti samo kategoriju ljudi skrenuo od prirodne sudija pre-uspostavljen od strane zakona -rada sud u korist arbitra, i što je ograničen na život, slobodu od akcije u rasuđivanju, i pravo na odbranu, u odnosu na zakon o zapošljavanju pitanja. Arbitraže može postati samo znači da je spora rezolucije, i mora da odluči prema kapital, u poštovanje samo od načela slično.
Na taj način, suđenje odluke izvor su zakon i govori pravo na tumačenje pravilima rada zakon kaže da kapital, i priznanje za ulogu toliko važno u vezi garancija pravo posao koji Ustav je posvetio posebnu zaštitu, oblika pravde privatni arbitraža, što nije sudac ne ponašanje sudskog kapacitet, i nema nikakvo priznanje u Povelje (nije spomenuo).
